Skupina PPF dlouhodobě buduje a rozvíjí podnikání, které nabízí zákazníkům skutečnou hodnotu a zároveň inspiruje a kultivuje trhy a odvětví, v nichž působí. Udržitelná tvorba hodnoty umožňuje sdílet přínosy takového podnikání s komunitami a společností, a zvyšovat tak jejich prosperitu.
Vážený uživateli, je nám líto, ale Váš prohlížeč nepodporuje plné zobrazení webu. Doporučujeme Vám přejít na jeho aktuálnější verzi (MS Edge) nebo na některý z nejčastějších prohlížečů (Chrome, Firefox, Safari).
Udržitelnost v PPF
Když budete poctivě podnikat, tak intuitivně budete dělat přesně to, čeho se snaží principy ESG dosáhnout. Když vám půjde o vaše zákazníky, protože bez nich nejste nic. Když se budete chtít dobře postarat o zaměstnance, protože bez nich nejste nic. Když budete chtít něco vrátit komunitě, ve které žijete. Když se budete snažit, aby váš byznys fungoval jako dlouhodobě udržitelný. Pro mě je ESG v podstatě tento rámec.
Klíčová témata
Společnosti Skupiny soustavně investují do řešení, která mají zásadní význam pro trvale udržitelné podnikání a ochranu životního prostředí. Ať se jedná o vývoj autonomních dopravních systémů a mobility na vodíkový pohon, snižování uhlíkové náročnosti přenosu dat nebo zavádění energeticky účinných konstrukcí a systémů řízení budov, společnosti skupiny PPF se podílejí na přechodu na nízkouhlíkové hospodářství.
Vedle investic do inovací Skupina vnímá jako nejdůležitější investici do vlastních lidí, týmů a zaměstnanců. Výjimečné produkty a služby vznikají díky výjimečnému pracovnímu prostředí a firemní kultuře, které Skupina vytváří pro desítky tisíc svých zaměstnanců. Toto úsilí je podtrženo i získáním certifikace Great Place to Work, umístěním mezi nejatraktivnějšími zaměstnavateli v České republice a řadou dalších HR ocenění. PPF, mezi jejímiž zaměstnanci v 25 zemích je zastoupeno více než 80 národností, se řídí principy diverzity, praktikuje nulovou toleranci vůči diskriminaci a oceňuje lidi výhradně na základě jejich schopností a výsledků.
Zásadní důležitost skupina PPF přikládá své odpovědnosti vůči zákazníkům a koncovým uživatelům. Nabídka finančních služeb je nedílně spojena s finančním vzděláváním. Transparentní informace o dodavatelských řetězcích a uhlíkové stopě výrobků pomáhají motivovat k udržitelné spotřebě.
Telekomunikační infrastruktura a služby hrají zásadní roli v rozvoji širší společnosti a ekonomiky.
PPF Telecom Group se proto v rámci udržitelnosti zaměřuje na spolehlivost, cenovou dostupnost a vysokou kvalitu služeb pro zákazníky. Skupina průběžně investuje do rozšiřování sítí, aby zpřístupnila své služby i zákazníkům v odlehlých oblastech. Těm se díky tomu otevírají nové možnosti a příležitosti.
obyvatel, kde PPF Telecom působí, má přístup k síti 4G a 30 % se může připojit k 5G
99
%
datových SIM karet pro ukrajinské uprchlíky
140 000
Udržitelnost v PPF Telecom Group
V roce 2023 založila PPF Telecom Group vlastní inovační hub, jehož cílem je napříč trhy sdílet osvědčené postupy a know-how, vyhledávat příležitosti ke komerční aplikaci chytrých řešení v oblasti udržitelnosti, a urychlit nasazování nejmodernějších technologií jako jsou 5G nebo internet věcí (IoT).
Skupina se také zavázala nejpozději v roce 2024 stanovit cíl pro snižování emisí v souladu s klimatickou vědou a začala zveřejňovat environmentální data prostřednictvím globálního systému CDP (Carbon Disclosure Project).
PPF Telecom Group už učinila řadu zásadních opatření směřujících k uhlíkové neutralitě. Například mobilní síť Yettel Srbsko je dnes kompletně poháněna obnovitelnou energií.
Ekologie
13
%
pokles emisí skleníkových plynů skupiny (Scope 1 a 2) v roce 2022 oproti předchozímu roku
Ekologie
100
%
využití obnovitelné energie v síti CETIN Srbsko
Zelená energie
Yettel a CETIN v Bulharsku uzavřely desetiletou smlouvu se společností Elektrohold Trade o dodávkách elektřiny z obnovitelných zdrojů. Očekává se, že díky zelené energii sníží PPF Telecom Group emise oxidu uhličitého o 33 tun ročně, což odpovídá roční uhlíkové stopě 6 450 domácností.
Recyklace elektronického odpadu
Elektronický odpad jako nejrychleji rostoucí zdroj odpadu výrazně znečišťuje životní prostředí. Už v roce 2008 spustila společnost Yettel Bulharsko kampaň vyzývající k jeho sběru. Desítky tun elektronických zařízení dnes díky snahám skupiny PPF nekončí na skládkách.
elektrických zařízení bylo recyklováno v roce 2022 (meziročně o 121 % víc)
23 730
kg
recyklované mědi, 74 kg stříbra, 5 kg zlata a 3 kg palladia
3 300
kg
Digitální gramotnost v O2
V rámci projektu O2 Chytrá škola se učitelé, děti a rodiče učí zacházet s technologiemi a bezpečně se pohybovat na internetu. Na bezplatném webu jsou k dispozici informace a materiály o správném používání digitálních technologií, bezpečí na internetu a mediální gramotnosti. O2 Chytrá škola dále nabízí granty pro základní školy a realizuje výzkumné projekty, například o vlivu online světa na vnímání tělesné krásy dětmi, který doplnila též osvětová kampaň o šikaně kvůli vzhledu.
lidí bylo proškoleno v digitálních dovednostech a bezpečném chování na internetu
73 000
škol pravidelně využívá zdroje O2 k výuce digitálních dovedností
500
Veřejná doprava, zejména ta železniční, mohou významným způsobem přispět k nízkouhlíkové budoucnosti infrastruktury.
Jednou z priorit strategie udržitelnosti ve Škoda Group je snižování emisí oxidu uhličitého, včetně stanovení konkrétních cílů a vytvoření plánu energetické transformace. Dobrým příkladem je výrobní závod skupiny ve finském Otanmäki, který je zcela poháněn větrnou energií.
Další oblastí je výzkum a vývoj, do nějž má Škoda Group za cíl v příštích pěti letech investovat 2-3 % svých tržeb. Důležitými milníky loňského roku bylo představení bateriového vlaku či nové generace vodíkového autobusu H´CITY. Dále firma pracuje na autonomních technologiích. Zdokonalený inteligentní antikolizní systém pro železnici či technologie smart depot zvyšují bezpečnost a posouvají Škoda Group na cestě k autonomnímu řízení.
V neposlední řadě dbá Škoda Group bezpečnost práce a kultivování příjemného pracovního prostředí, kde mohou zaměstnanci rozvíjet své dovednosti a budovat kariéru. Škoda Group se v rámci Randstad Awards pro rok 2023 stala druhým nejatraktivnějším zaměstnavatelem v České republice ve své kategorii.
Klíčové je pro Škoda Group transparentní obchodní jednání. Jakožto dodavatel pro veřejný sektor klade nejvyšší důraz na etické standardy a nulovou toleranci vůči úplatkářství či porušování zákonů a vnitřních zásad. V roce 2022 nezaznamenala žádný podobný případ.
odpadu Škoda Group je recyklováno
78
%
celkových tržeb půjde v období 2023–2027 na výzkum a vývoj
2-3
%
Dopad produktů na životní prostředí
Naše tramvaje, které vozí cestující v Německém Bonnu, využívají k chlazení oxid uhličitý, což minimalizuje dopad klimatizace na životní prostředí. Dále jsou tramvaje vybaveny regenerativními brzdami či inteligentním systémem vnitřního osvětlení, což výrazně zvyšuje jejich energetickou účinnost. Podle veřejně dostupných údajů jsou emise nejnovější tramvaje Škoda ForCity 36T Smart během celého životního cyklu srovnatelné s konkurenčními modely.
Tramvaj 36T ForCity Smart
průměrná uhlíková stopa pasažéra na kilometr s uvážením kompletního životního cyklu (cradle-to-cradle)
14.16
g CO2e
opětovná využitelnost materiálů po skončení životnosti
97.4
%
Bateriové vlaky
Bateriové vlaky jsou ekologičtější alternativou pro obsluhu tratí bez elektrifikace. Nejnovější bateriový vlak z dílny Škoda Group se může pochlubit dojezdem až 80 km při maximální rychlosti 120 km/h. Akumulátory lze za provozu dobíjet energií z brzdění nebo elektřinou z klasického trolejového vedení. Toto moderní řešení šetří přírodu i peníze provozovatele a zvyšuje pohodlí cestujících. Bateriovou technologii Škoda Group rozvíjí také u dalších dopravních prostředků od tramvají přes trolejbusy až po elektrobusy, které vozí spokojené cestující v mnoha zemích světa.
Bateriový vlak představuje významný posun v udržitelné mobilitě a v provozu na regionálních neelektrifikovaných tratích, kde současné dieselové jednotky každoročně vyprodukují tisíce tun emisí.
Tomáš Ignačák
místopředseda představenstva a prezident regionu CZ/SK, Škoda Group
Vodíkový autobus
Vodíkový autobus Škoda H’CITY s dojezdem 350 km je dopravní prostředek do moderního města. Jako příklad uplatnění vodíkové technologie v praxi představuje další krok k zelenější hromadné dopravě. H’CITY nabízí dostatek prostoru pro 70 cestujících a je vybaven regenerativními brzdami, pokročilými bezpečnostními prvky a inteligentním systémem využití energie. Škoda Group patří v této oblasti dlouhodobě ke špičce. První vodíkový autobus vyrobila už v roce 2008 a nejnovější H’CITY 12 začne brzy vozit cestující také v Praze.
maximální dojezd bateriového vlaku bez trolejového vedení při maximální rychlosti 120 km/h
80
km
maximální dojezd vodíkového autobusu H’CITY
350
km
Finanční divize PPF obsluhuje široké spektrum zákazníků. Home Credit zpřístupňuje finanční služby klientům, kteří často nemají tradiční bankovní účet. Air Bank a Mobi Bank představují špičku v digitálním bankovnictví. PPF banka financuje podnikání a ClearBank poskytuje finanční infrastrukturu fintechovým firmám.
Pro Home Credit znamená udržitelnost zejména odpovědné poskytování úvěrů, posilování finanční gramotnosti, podporu diverzity a inkluze a motivování klientů k udržitelné spotřebě.
zákazníků Home Credit v roce 2022 nemělo předchozí úvěrovou historii
42
%
lidí oslovených v našich iniciativách finanční gramotnosti
222
milionů
Odpovědné úvěrování
Ve finančnictví klade Skupina důraz na spolehlivost, odpovědné financování a špičkovou zákaznickou zkušenost. Za své úsilí a úspěchy v těchto oblastech získaly značky skupiny PPF řadu mezinárodních ocenění. Například Air Bank a Home Credit se již několik let drží na předních příčkách českého Indexu odpovědného úvěrování organizace Člověk v tísni.
Fintech pro dobrou věc
ClearBank získala ocenění Projekt roku v oblasti sociální inkluze v soutěži Payment Awards 2022, a to za spolupráci s britským Ministerstvem práce a důchodů a společností PayPoint. Jejich projekt umožnil více než milionu britských občanů bez bankovního účtu bezpečně a pohodlně přijímat platby dávek a důchodů.
Jako přední televizní holding ve střední a východní Evropě si skupina Central European Media Enterprises (CME) uvědomuje svůj vliv na širokou veřejnost.
Klíčovým prvkem ESG strategie v CME je proto tvorba společensky odpovědného mediálního obsahu, který odráží hodnoty společnosti a inspiruje diváky k udržitelnému chování.
V loňském roce CME představila komplexní strategii udržitelnosti. Každá její stanice nyní zaměstnává ESG ambasadora, který dohlíží na dodržování této strategie.
Ochrana životního prostředí
CME letos jako první v regionu uspořádala ve všech šesti televizních stanicích Zelený týden, podpořila tak nejen Zelený týden Evropské unie, ale navázala na tradici britských, německých a dalších vysilatelů, kteří intenzivně upozorňují na závažnost klimatických témat již několik let. Svým obsah v rámci Zeleného týdne let stanice CME oslovily bezmála 23 milionu diváků. V průběhu týdne stanice zorganizovaly řadu aktivit pro své zaměstnance a pro diváky připravily množství příspěvků, týkajících se klimatické krize, s cílem inspirovat k udržitelnému způsobu života.
Divize se zároveň snaží minimalizovat uhlíkovou stopu při natáčení. Stala se první mediální skupinou ve střední a východní Evropě, která se připojila k asociaci Albert International podporující ekologicky odpovědnou produkci v televizním a filmovém průmyslu. Pokud produkce nejen snižuje, ale navíc také kompenzuje vyprodukované emise, může získat certifikát uhlíkově neutrální výroby. Letos ho obdrželo již 23 z 36 dosud uskutečněných projektů.
Do konce roku 2023 hodlá CME podepsat prohlášení Climate Content Pledge.
získalo certifikaci udržitelné a uhlíkově neutrální produkce v roce 2022
36
projektů
za první polovinu roku 2023 je to již 22 projektů
diváků sledovaly pořady v rámci Zeleného týdne na stanicích CME
23
miliony
Vzhledem k teplotním výkyvům, vysokým cenám energií a zpřísňujícím se regulačním požadavkům je strategickou prioritou a zároveň jedním z hlavních úkolů realitní divize PPF snižování energetické náročnosti budov.
Vlajkovým projektem PPF Real Estate v oblasti energetické účinnosti je přestavba komerčního komplexu Seal House v londýnské City. Renovovaná nemovitost se přiblíží definici stavby s nulovou čistou spotřebou energie dle britské Rady pro zelené budovy.
K nižší spotřebě energií a omezení emisí také významně přispívají sofistikované monitorovací systémy. V Nizozemsku PPF otestovala inteligentní datový systém správy budov od společnosti Healthy Workers, který monitoruje využití energie v reálném čase a pomáhá eliminovat zbytečnou spotřebu a náklady. Data lze využít také k automatizaci a optimalizaci investičních procesů.
SOTIO – biotechnologická divize skupiny PPF – dlouhodobě přispívá společensti vývojem nových metod léčby rakoviny. Biotechnologický výzkum se neobejde bez vysokých investic, jejichž návratnost je nejistá. Přes určitá finanční rizika má však toto úsilí smysl, protože obrovskému množství pacientů může zlepšit život.
Společnost SOTIO si vybudovala pozici důvěryhodného partnera výzkumných center, nemocnic a světových farmaceutických koncernů. Její výzkumné týmy pravidelně publikují články v prestižních časopisech, účastní se mezinárodních konferencí a získávají ocenění za vynikající výsledky v oblasti výzkumu a vývoje.
Posláním SOTIO je transformovat vědecké poznatky do aplikované léčby onkologických pacientů. Pro naplňování této ambice je klíčové přilákat a udržet si ty nejkvalitnějších pracovníky. SOTIO proto klade důraz na diverzitu a mezikulturní inkluzi, o čemž svědčí mezinárodní tým s vysokým zastoupením žen.
SOTIO se zaměřuje na rané fáze výzkumu, čímž sice podstupuje větší riziko, ale prošlapává cestu inovacím, které by jinak velké farmaceutické společnosti mohly přehlédnout. Cílenými investicemi a podporou těch nejpokročilejších výzkumných programů se SOTIO snaží zpřístupnit pacientům účinnou léčbu rakoviny.
klinických studií zahájeno od vzniku společnosti SOTIO
18
v týmu výzkumu a vývoje jsou ženy
76
%