O co tady jde?
Dostaneš nápad – třeba že by se dal onboarding dělat jinak, líp, s využitím AI. Co teď?
Popíšeš, navrhneš, zjednodušíš, automatizuješ. A pokud to dává smysl, rovnou i implementuješ. Tvůj návrh může zlepšit život nejen People & Culture (P&C) týmu, ale třeba i nováčkům ve firmě, nebo kandidátům, kteří u nás začínají první kontakt.
Jak bude vypadat tvůj den (nebo týden)?
💡 Vymýšlíš, jak do P&C a ESG procesů chytře integrovat digitální nástroje a AI
🧭 Mapuješ P&C procesy napříč stanicemi (onboarding, nábor, vzdělávání, offboarding…)
🛠️ Navrhuješ zjednodušení, automatizaci nebo nový postup – a pak ho dotáhneš až do praxe
🧪 Testuješ nástroje, co mají potenciál (a nebojíš se říct, když něco nefunguje)
🤝 Komunikuješ s P&C týmy v šesti různých zemích – angličtina ti není cizí
🌱 Sám/sama se vzděláváš – sleduješ trendy, zkoušíš nové nástroje, hledáš inspiraci
🧵 Jsi pravou rukou P&C Change Managerky – podporuješ, přemýšlíš, pomáháš dotahovat změny
Co k tomu potřebuješ?
- Digitální mindset – umíš se zorientovat v nových nástrojích, nebojíš se testovat
- Cit pro procesy – rychle pochopíš, co kde drhne, a napadne tě, jak to řešit
- Základní přehled v P&C (nebo chuť se ho rychle naučit)
- Samostatnost – umíš si projekt "vzít pod sebe" - projektové řízení tě neděsí
- Angličtinu na úrovni každodenní písemné komunikace. Taky zvládneš představit myšlenku/projekt zahraničním kolegům na Teams callu
- Týmovost – nejsi solitér, ale parťák, který do toho jde s námi
- MS 365 máš v malíku – Outlook, SharePoint, Teams nebo Excel pro tebe nejsou záhadou, ale nástroje, které ti pomáhají řídit projekty i komunikaci.
- V digitálním HR se neztratíš – znáš nebo tě láká poznávat nástroje jako ATS systémy, e-learning platformy, AI pro nábor nebo automatizaci HR procesů. Nemusíš být expert, ale víš, co se dneska v HR digitálu nosí.
A co za to?
- Tvé nápady a řešení nezůstanou „v šuplíku“. Pomůžeš tvořit prostředí, kde se lidem lépe pracuje, rozvíjí i odchází.
- Možnost ovlivnit, jak bude vypadat P&C budoucnosti
- Příležitost vést projekty od nápadu po implementaci
- Spolupráce s týmy napříč zeměmi
- Volnost zkoušet, chybovat, učit se
- Mentoring a podpora od zkušené P&C Change Managerky
- Smysluplná práce, která má dopad
Chceš být součástí změny?
Ozvi se nám. Nečekáme, že budeš všechno umět – stačí, že budeš chtít věci zlepšovat. My ti k tomu dáme prostor i důvěru.
